为了让新入职员工尽快了解企业文化,适应工作环境,满足工作要求。集团人力资源部于3月29日开展了第二次新员工入职培训工作。
本次受训学员23名,培训涉及集团的发展历史、组织结构框架、企业文化、公司制度、安全培训、员工职业生涯规划与心态培训等内容。此次培训为新员工在融入集团环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的基层工作奠定了基础,也为即将面临的毕业生工作鼓足了干劲!
在培训的过程中,通过与员工的互动、分享、协作等方式,激发了大家的学习热情,让参训员工都能精力集中,主动参与。课堂上,还通过各种方式展示了学习效果,课程结束时,又通过发放问卷和现场考核等形式了解员工受训情况,确保培训取得实际效果。
集团为员工提供了学习与发展的平台,鼓励支持员工的职业成长,希望全体新员工可以通过此次学习,尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随集团发展的脚步,协力同心,共筑梦想,不断提高!
为了让新入职员工尽快了解企业文化,适应工作环境,满足工作要求。集团人力行政部于8月28日开展了第四次新员工入职培训工作。本次培训涉及到集团的发展历史、组织结构框架、企业文化、公司制度、安全培训、员工职业生涯规划与心态培训等内容。所有课程均由人事专员讲解,受训学员21名。此次培训为新员工在融入集团环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的基层工作奠定了基础,也为..
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